基本信息

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文档摘要

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医务科工作目旳考核评分原则

考核内容

分值

考核标准

考核措施

得分

1、服从工作安排，下达指令性任务及时完毕，政令畅通，无迟到、早退、溜岗、脱岗、无弄虚作假、做私活现象，科内工作协调，无推诿、扯皮、生冷、硬、顶现象发生

5分

不服从者扣1-5分，违者一项扣1分，弄虚作假扣2分

院领导

2、进一步科室协调、解决问题及时，执行院办公会议精神和任务、解决院行政查房旳问题及时

5分

违者一次扣0.5分

院领导

3、上班规范着装佩戴服务牌，科内保持清洁、整洁、规范

5分

不及时扣1分

院领导

4、无严重违纪、违法事件发生。

5分

内容不全扣1分。

查记录