基本信息
文件名称：医院行政人员绩效工资量化分配实践与探索.pdf
文件大小：1.3 MB
总页数：2 页
更新时间：2025-09-30
总字数：约7.62千字
文档摘要
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医院行政人员绩效工资量化分配实践与探索
朱俊阳
宝鸡市人民医院
【摘要】医院行政职能部门虽然不直接为医院产生效益，但在医院日常运行与发展中有着重要作用。如果行政人员绩效工资分配
存在不合理情况，将会直接影响医院各项工作的顺利开展。因此，医院应将行政人员的绩效分配作为一些重要工作来对待。文章从分析
医院行政人员绩效工资分配存在的问题入手，着重探讨医院行政人员绩效工资