聚焦2025年，医药企业研发管线研发团队绩效考核与激励体系研究报告

一、聚焦2025年，医药企业研发管线研发团队绩效考核与激励体系研究报告

1.1背景分析

1.1.1全球医药行业竞争加剧，创新药物研发成为企业核心竞争力

1.1.2我国医药行业政策支持力度加大，创新药物研发环境不断优化

1.1.3医药企业研发管线管理面临挑战，绩效考核与激励体系亟待完善

1.2研发管线管理现状

1.2.1研发管线规模不断扩大，创新药物品种日益丰富

1.2.2研发团队结构多样化，人才引进与培养成为关键

1.2.3研发项目管理逐步规范，项目进度与质量得到保障

1.3绩效考核与激励体系问题

1.3.1