基本信息

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文档摘要

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IT部经理绩效合同5篇

篇1

一、合同目的

本合同旨在明确IT部经理的工作职责、目标、绩效标准以及相应的奖励与惩罚措施，以推动公司信息化建设的顺利进行，提高IT部门的工作效率和业务水平。

二、合同双方

甲方（公司）：____________________

乙方（IT部经理）：____________________

三、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作职责与目标

1.乙方的主要工作职责：

负责制定和实施公司信息化战略。

负责公司IT系统的建设、维护和优化。

负责I