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基于ERG理论的RM公司销售人员激励优化研究

摘要

在企业管理领域，员工激励扮演着重要角色，其目的在于激活员工的工作热情与

创新潜能，强化团队协作精神，进而提升工作效率。通过实施恰当的激励措施，企业

能够有效促进员工的全面发展，不仅增强个人动力，还能增进团队凝聚力，最终实现

整体目标的高效达成。销售人员是企业员工的特殊组成部分，企业经济效益主要依赖

他们的销售业绩转化，因此企业要更加重视销售人员激励。RM公司自成立以来规模

不断扩大，但对销售人