基本信息

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文档摘要

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快递公司规章制度(精选10篇)

快递公司规章制度

一、员工招聘与录用

1.招聘原则

公司招聘员工以公开、公平、公正为原则，根据岗位需求选拔具备相应专业知识、技能和经验的人员。招聘过程中，严格禁止任何形式的歧视，确保每位应聘者都有平等的机会展示自己的能力。

2.招聘流程

由各部门根据工作需求提出招聘申请，人力资源部门汇总后制定招聘计划。通过多种渠道发布招聘信息，如招聘网站、社交媒体、校园招聘等。对应聘者的简历进行初步筛选，邀请符合条件的人员参加面试。面试分为初试和复试，初试由人力资源部门进行，主要了解应聘者的基本情况、职业规划等；复试由用人部门进行，重点考察应聘者的专业能力和岗位匹配度。