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文件名称:《人员招聘与培训实务》形考任务4国家开放大学试题答案.docx
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更新时间:2025-09-30
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文档摘要

《人员招聘与培训实务》形考任务4国家开放大学试题答案

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行,因为它包括潜在的和发展的因素,这体现了企业培训的()特点。

A.培训对象的复杂性

B.培训方式的多样性

C.培训效果的后延性

D.培训内容的实用性

答案:C

解析:培训效果的后延性是指企业培训的产出不能单纯用传统经济核算方式衡量,其效益可能在一段时间后才显现,包含潜在和发展因素。A选项培训对象复杂性强调培训对象在知识、技能、经验等方面存在差异;B选项培训方式多样性指有多种培训方法可供选择;D选项培训内容实用性侧重于培训内容