基本信息

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文档摘要

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知识地图赋能组织学习：过程模型的构建与实践探索

一、绪论

1.1研究背景与问题提出

1.1.1研究背景

在当今知识经济时代，知识已然成为组织发展最为关键的资源之一。随着科技的迅猛发展以及全球经济一体化进程的加速，组织所处的外部环境变得日益复杂且充满不确定性。市场竞争愈发激烈，客户需求愈发多样化，技术创新的步伐也愈发迅速，这些都对组织的生存与发展构成了严峻的挑战。在这样的大背景下，组织唯有不断学习，持续获取新知识、新技能，才能适应快速变化的环境，进而在激烈的市场竞争中脱颖而出。

组织学习是一个持续的过程，它涵盖了知识的获取、共享、应用以及创新等多个环节。通过组织学习，组织能够将个体的知识转化