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西安亚特健身俱乐部教练激励体系研究

摘要

随着我国经济的持续、快速发展，城市化进程日益加快，现今社会,快节奏的生活，巨大的工作压力，令许多现代人都处于亚健康状态，人们逐渐认识到身心健康的重要性。使人们对健身的热情空前非凡。健身的需求正逐渐增加，加速了健身俱乐部的发展。然而，我国健身俱乐部还处于初期的发展阶段，在初期的发展中有着许多不能忽视的弊端。比如欠缺行业规范和市场管理，健身俱乐部教练的管理水平有还待提高。影响教练员专业发展和健身俱乐部发展的问题很多。

以亚特健身俱乐部的激励机制为本文的研究对象。通过文献研究法和调查法，以及观察法等研究方法，对西安亚特健身俱乐部教练员激励制度进行研