基本信息
文件名称:2024HRFastTrackProgram-Test2测试卷含答案.docx
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总页数:19 页
更新时间:2025-09-30
总字数:约6.77千字
文档摘要

2024HRFastTrackProgram-Test2试卷含答案

1、在长期激励计划中的归属金额的具体计算方式是什么?

A总经理当年归属的股票数量乘以归属日当天希尔顿的闭市股价(正确答案)

B总经理当年被授予股票金额的1/3

2、如果总经理从另一家希尔顿酒店转到我的酒店后,是否需要支付在上一家酒店被授予,但不在我们酒店任职期间被归属的LTI奖金?

A不需要

B需要(正确答案)

3、设计酒店薪酬架构时候的五大步骤的第二步是什么?

A决定薪架构中位值要对标的市场薪酬分位值(正确答案)

B选定我们要和哪些公司比对,购买市场薪酬报告

C根据职位匹配折抓出市场数据进行分析和设计薪酬