2025年实习期间意外伤害赔偿条款合同协议
甲方（实习单位）名称：________________________
法定代表人/负责人：________________________
注册地址/通讯地址：________________________
联系电话：________________________
乙方（实习生）姓名：________________________
身份证号码：________________________
学校名称：________________________
联系地址：________________________
联系电话：________________________
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习期间发生意外伤害的赔偿事宜，达成如下协议：
第一条实习期间界定
本协议所指的“实习期间”为自乙方根据甲方实习安排开始实际参与实习工作之日起，至实习期满或实习关系依法终止之日止。
第二条意外伤害界定
1.本协议所称“意外伤害”是指在实习期间，乙方因遭遇不可抗力或突发的意外事故，导致身体受到伤害的事件。
2.下列情况导致的伤害不属于本协议赔偿范围：
(1)乙方故意或重大过失行为导致的伤害；
(2)乙方违法行为（如饮酒、吸毒等）导致的伤害；
(3)乙方已有疾病突发或预存健康状况导致的伤害，非因工作原因直接引发；
(4)其他非意外事故原因导致的身体伤害。
第三条赔偿原则
甲方在法律法规规定及本协议约定范围内，本着人道主义精神和承担社会责任的原则，对乙方在实习期间发生的符合本协议第二条约定的意外伤害，给予相应的经济补偿。
第四条赔偿范围与标准
1.医疗费用：乙方因意外伤害实际发生的、符合甲方认可的定点医疗机构或甲方指定医疗标准的医疗费用、住院伙食补助费（如适用），甲方根据实际情况在____________元/次（或____________%）以内予以报销或支付。
2.交通费用：因就医需要，乙方在实习地与居住地之间的往返交通费用，凭有效票据，甲方根据实际情况在____________元/次（或____________%）以内予以报销。
3.停工留薪期生活补助：在医疗期内，乙方原无工资收入或工资收入低于当地最低工资标准的，甲方可根据乙方原所在学校或家庭经济状况，按当地最低生活保障标准或双方协商确认的金额，每月支付生活补助费，直至乙方康复或实习结束。
4.一次性补偿金（可选）：对于因意外伤害导致乙方身体残疾（具体参照《中华人民共和国残疾人保障法》等相关规定鉴定）或经双方协商一致的情况，甲方可一次性支付补偿金，金额为____________元。此条款为可选条款，需双方明确约定是否适用及具体标准。
第五条赔偿申请与审核程序
1.乙方在发生意外伤害后，应在____________日内，以书面形式向甲方指定的人力资源部（或部门负责人：________________________）报告情况，并提交意外伤害发生证明、医疗诊断证明、医疗费用单据等相关材料。
2.甲方收到申请材料后，应在____________日内进行核实与审核，并就赔偿事宜与乙方进行沟通协商。
3.双方就赔偿事宜达成一致的，按约定执行；协商不成的，可依法寻求其他途径解决。
第六条保险机制
甲方已为乙方在实习期间统一购买意外伤害保险（或意外医疗险），保险期间为自乙方开始实习之日起至实习结束之日止。具体保险条款内容为：________________________（可简述险种、保额等关键信息）。如发生保险赔付，相关事宜依照保险合同执行，甲方将协助乙方办理理赔手续。甲方支付给乙方的赔偿金（若低于保险赔付总额）不得重复计算，除非另有约定。
第七条免责与提示
1.乙方承诺在本协议签订前已如实告知甲方自己的健康状况，并保证在实习期间遵守甲方的各项安全规章制度、操作规程，积极参加甲方组织的安全教育和培训。
2.乙方应知悉本协议的免责条款内容，并理解其含义。因乙方违反前款承诺或本协议第二条约定的免责情形导致的伤害，甲方不承担本协议约定的赔偿责任。
第八条争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条协议的生效、变更与终止
1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，有效期限与实习期限一致。
2.本协议的任何变更或补充，均需经双方协商一致，并形成书面文件。
3.实习关系依法终止时，本协议自动终止。但对于实习期间发生的意外伤害，根据本协议约定的