2025年实习期间手机补贴合同协议
甲方（实习单位）：[公司全称]
法定代表人/负责人：[姓名]
统一社会信用代码：[代码]
地址：[公司注册地址]
联系电话：[公司电话]
乙方（实习生）：[个人姓名]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[个人住址]
联系电话：[个人电话]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习期间享受手机补贴事宜，达成如下协议：
第一条实习岗位与期限
1.1乙方同意在甲方[部门名称]担任[实习岗位名称]实习。
1.2实习期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[结束年]年[结束月]月[结束日]日止，共计[实习月数]个月。
第二条手机补贴约定
2.1为支持乙方实习期间因工作需要使用通讯设备，甲方愿意为乙方提供手机补贴。
2.2手机补贴标准为人民币[具体金额]元/月（大写：人民币[大写金额]元整）。
2.3手机补贴发放形式为现金，于每月[具体日期]随乙方实习工资一同发放至乙方指定的以下银行账户：
开户银行：[银行名称]
开户行支行：[支行名称]
账户名称：[个人姓名]
账号：[银行账号]
2.4手机补贴适用期间为乙方实际实习期间，即自乙方正式入职开始至实习期满结束。
2.5乙方需使用个人手机处理实习期间与甲方工作相关的事务，包括但不限于接收甲方工作信息、参与工作沟通、进行必要的业务联系等。
2.6乙方承诺，手机补贴仅用于满足实习工作所需的合理通讯费用及可能产生的手机使用相关费用，不得用于其他任何与实习工作无关的个人用途。
2.7若乙方因个人原因需要购买工作专用手机，需提前向甲方提出书面申请，经甲方审核批准后，方可使用部分或全部手机补贴资金购买。所购手机应符合甲方日常使用需求，并需在实习期内持续为甲方服务。未经甲方批准擅自购买或使用补贴购买非工作所需手机，甲方有权要求乙方退还相应补贴金额。
第三条双方权利与义务
3.1甲方的权利与义务：
3.1.1甲方有权根据本协议约定及公司相关规定，审核乙方是否符合手机补贴发放条件。
3.1.2甲方应按照本协议约定，按时、足额将手机补贴发放至乙方指定账户。
3.1.3甲方有权对乙方使用手机补贴的情况进行必要的监督，确保补贴用于实习工作。
3.1.4甲方有权根据乙方实习表现及公司政策调整，对本协议条款进行合理调整，但应提前书面通知乙方。
3.2乙方的权利与义务：
3.2.1乙方有权在符合本协议约定条件下获得手机补贴。
3.2.2乙方应妥善保管和使用因实习工作需要而使用补贴购买的通讯设备，并承担日常使用及维护责任。
3.2.3乙方应确保手机补贴专款专用，遵守甲方的各项规章制度及信息安全要求。
3.2.4若乙方实习期间更换个人手机号码，应及时通知甲方更新联系方式，确保补贴发放无误。
3.2.5实习期满或提前终止实习关系时，乙方应根据甲方要求，交还因使用手机补贴购买的属于甲方所有的通讯设备（如有），并配合办理相关手续。
第四条保密条款
4.1甲乙双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息以及个人信息等予以严格保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本协议的终止而解除。
第五条违约责任
5.1若甲方未按本协议约定按时足额支付手机补贴，每逾期一日，应按应付未付金额的[千分之几]向乙方支付违约金，但违约金总额不超过手机补贴总额的[百分之几]。
5.2若乙方擅自将手机补贴用于非实习工作用途，或利用补贴购买非工作所需手机，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并全额退还已领取的补贴款项，情节严重的，甲方有权解除实习协议并追究乙方的相应责任。
5.3任何一方违反本协议保密条款，应承担相应的法律责任。
第六条不可抗力
6.1因发生地震、台风、洪水、战争等不可抗力因素，导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。
第七条争议解决
7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条协议的变更与解除
8.1本协议的任何变更，须经双方协商一致并签署书面补充协议方能生效。
8.2在本协议有效期内，经甲乙双方协商一致，可以书面形式解除本协议。若因乙方原因解除实习协议，其已领取但尚未对应的手机补贴可能需要按比例退还。
第九条其他
9.1本协议是双方签订的实习协议/劳动合同的补充部分，与本协议内容有冲突的，以本协议为准。
9.2本协议未尽事宜，依照国家有关法律法规及甲方内部规章制度执行。
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