基本信息

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文档摘要

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篮球俱乐部IT人员考核规定

一、总则

1.目的

为加强本篮球俱乐部IT人员的管理，规范IT人员的工作行为，提升工作绩效，确保IT系统稳定运行以更好地服务于俱乐部各项业务，同时实现俱乐部企业文化、经营理念的落地，特制定本考核规定。

2.适用范围

本规定适用于篮球俱乐部全体IT人员，包括但不限于IT运维工程师、系统分析师、网络工程师等。

3.考核原则

遵循公平、公正、公开的原则，以客观事实为依据，结合工作目标和岗位职责进行考核。注重考核IT人员在保障俱乐部信息系统安全稳定运行、推动信息化建设与俱乐部业务融合等方面的表现，同时兼顾团队协作、创新能力以及对俱乐部文