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2025年人力资源行业人才培养与组织变革趋势研究报告

TOC\o1-3\h\u一、人力资源行业人才培养与组织变革的核心驱动力 3

(一)、技术革新对人才培养与组织变革的驱动作用 3

(二)、全球化与多元化对人才培养与组织变革的影响 4

(三)、员工体验与组织文化建设对人才培养与组织变革的推动作用 4

二、人力资源行业人才培养与组织变革的具体趋势 5

(一)、数字化与智能化人才培养趋势 5

(二)、跨文化与国际化人才培养趋势 5

(三)、员工体验与组织文化建设趋势 6

三、人力资源行业人才培养与组织变革的实施路径 6

(一)、