基本信息

---

下载

文档摘要

---

五金厂人事部员工调动办法

一、总则

1.目的

为了优化五金厂人力资源配置，充分发挥员工的能力和潜力，满足企业生产经营和发展的需要，规范员工调动流程，特制定本办法。

2.适用范围

本办法适用于五金厂全体正式员工。

3.基本原则

（1）遵循企业战略原则：员工调动要紧密围绕五金厂的整体发展战略和经营目标，确保人力资源合理布局。

（2）公平公正原则：调动过程公开透明，依据客观标准进行评估和决策，保障员工的合法权益。

（3）人岗匹配原则：根据员工的专业技能、工作经验、综合素质等，匹配到最适合的岗位，实现人力资源的高效利用。

（4）沟通协商原则：在调动过程中充分与员工沟通，尊重员工意愿，协商解决