基本信息
文件名称：工程事业部 - 月度考核评估表.doc
文件大小：336 KB
总页数：4 页
更新时间：2025-10-06
总字数：约2.25千字
文档摘要
北京远东神华集团工程事业部
北京远东神华集团工程事业部
PAGE4/NUMPAGES4
北京工程事业部
——销售部门绩效考核制度
为了促进工程事业部工作积极向上，优化工程事业部销售部门薪资结构，配合集团整体薪资调整的政策及标准，对工程事业部销售部门绩效考核调整如下：
工程业务员、工程主管基本工资的50%作为考核工资；
工程总监基本工资全额作为考核工资；
考核流程：工程总监考核本部门工程主管、工程业务员，工程事业部总经理考核工程总监
各项考核结果最晚于次月3日中午之前发给内勤部，内勤部进行汇总，汇总结果最晚于下午三点之前发给人力资源部；
具体考核内容见《月度考核评估表》；
本制度于20