基本信息

---

下载

文档摘要

---

第1篇

一、预案概述

为保障劳动者合法权益，预防和应对劳动争议事件，维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本应急预案。

二、适用范围

本预案适用于我单位发生的各类劳动争议事件，包括但不限于劳动合同签订、履行、解除、终止过程中产生的争议，以及工资、工时、休息休假、社会保险和福利待遇等方面的争议。

三、组织机构及职责

（一）应急预案领导小组

1.组长：单位主要负责人

2.副组长：人力资源部负责人、工会主席

3.成员：各部门负责人、法律顾问

领导小组负责应急预案的组织实施，协调各部门开展劳动维权工作，确保预案的顺利