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2025劳动合同法试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.根据劳动合同法，以下哪项不是劳动合同的必备条款？

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.社会保险

答案：D

2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过：

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

答案：B

3.劳动者提前多久通知用人单位，可以解除劳动合同？

A.三天

B.七天

C.十五天

D.三十天

答案：C

4.用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同，且不需要支付经济补偿？

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

C.