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文件名称:2024年12月劳动关系习题(附参考答案解析).docx
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总页数:10 页
更新时间:2025-10-01
总字数:约6.88千字
文档摘要

2024年12月劳动关系习题(附参考答案解析)

一、单选题(共30题,每题1分,共30分)

1.根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工难产的,享受不少于天的产假。

A、105

B、113

C、120

D、135

正确答案:B

答案解析:根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工难产的,增加产假15天。女职工生育享受98天产假,难产的话就是98+15=113天,所以女职工难产的,享受不少于113天的产假,答案选B。

2.以下不属于劳动保障法的是_______。

A、劳动福利法

B、促时就业法

C、工作时间法

D、社会保险法

正确答案:D

3.下列选项中属于组织文化隐性内容的是。

A、价值观念