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未来五到十年房地产人才市场趋势与人才战略规划研究模板范文

一、未来五到十年房地产人才市场趋势与人才战略规划研究

1.1行业背景

1.2人才需求变化

1.2.1专业人才需求增加

1.2.2复合型人才需求凸显

1.2.3创新能力需求提升

1.3人才供给现状

1.3.1高校培养人才与市场需求脱节

1.3.2人才流动性较大

1.3.3人才结构不合理

1.4人才战略规划

1.4.1加强校企合作，培养符合市场需求的人才

1.4.2优化薪酬福利体系，提高人才吸引力

1.4.3加强内部培训，提升员工综合素质

1.4.4搭建人才梯队，实现可持续发展

1.4.5关注行业动态，把握人才