【电大考试整理】公共部门人力资源开发与管理复习资料自考小抄(新)

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公共部门人力资源开发与管理

第１篇公共部门人力资源管理的性质和环境

第一章：导论

人力资源：在一定范围内可以作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳感人口的总和。

当代人力资源发展的重要目标和方向是提高一国人力资源的质量。

人力资源的基本特征：a人力资源生成过程的时代性与时间性b人力资源的能动性c人力资源使用过程中的时效性d人力资源开发过程的连续性e人