基本信息
文件名称：2025年人力资源管理师离职面谈流程与实施要点专题试卷及解析.pdf
文件大小：157.84 KB
总页数：10 页
更新时间：2025-10-07
总字数：约7.99千字
文档摘要
2025年人力资源管理师离职面谈流程与实施要点专题试卷及解析1
2025年人力资源管理师离职面谈流程与实施要点专题试卷
及解析
2025年人力资源管理师离职面谈流程与实施要点专题试卷及解析
第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）
1、离职面谈的主要目的是什么？
A、降低员工离职率
B、了解员工离职原因，改进组织管理
C、挽留所有离职员工
D、完成法律规定的离职手续
【答案】B
【解析】正