基本信息
文件名称：2025年人力资源管理师跨文化背景下的绩效面谈技巧专题试卷及解析.pdf
文件大小：196.98 KB
总页数：14 页
更新时间：2025-10-07
总字数：约1.48万字
文档摘要
2025年人力资源管理师跨文化背景下的绩效面谈技巧专题试卷及解析1
2025年人力资源管理师跨文化背景下的绩效面谈技巧专题
试卷及解析
2025年人力资源管理师跨文化背景下的绩效面谈技巧专题试卷及解析
第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）
1、在跨文化绩效面谈中，当面对来自高权力距离文化的员工时，管理者最应该采取的
沟通方式是？
A、直接指出员工的不足之处，强调效率
B、通过间接暗示和委婉表达传递反馈