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文件名称:人力资源管理工伤认定培训测试卷附答案.docx
文件大小:24.76 KB
总页数:26 页
更新时间:2025-10-06
总字数:约9.3千字
文档摘要
人力资源管理工伤认定培训相关知识单选题试卷
1依据是否以当事人的主观意志为转移,劳动法律事实可分为劳动法律行为和()。[单选题]*
A劳动法律结果
B劳动法律后果
C劳动法律体系
D劳动法律事件(正确答案)
2()职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的()。[单选题]*
A30%
B40%
C50%(正确答案)
D60%
3()是劳动法最主要的表现形式。[单选题]*
A劳动法律(正确答案)
B宪法
C国务院劳动行政法规
D劳动规章
4工