2025年《中级企业人力资源管理师》考试单选题部分及参考答案

1.某制造企业计划在下一年度将生产规模扩大20%，人力资源部门需进行人力资源需求预测。若采用德尔菲法，其核心特征是（）

A.依赖历史数据的统计分析

B.通过匿名多轮反馈达成共识

C.直接参考同行业企业的人员配置比例

D.基于企业现有人员的晋升潜力推算

参考答案：B

解析：德尔菲法的核心是通过匿名问卷形式，经过多轮反馈和修正，使专家意见逐步收敛并达成共识，避免了群体讨论中的从众效应。A为趋势分析法特征，C为比率分析法特征，D为人员继承法特征。

2.在招聘选拔中，某企业使用公文筐测试评估候选人的管理