2025年《四级企业人力资源管理师》考试练习题及参考答案

一、单项选择题（每题1分，共10题）

1.某制造企业为优化生产流程，需明确各岗位的工作任务、职责权限及任职资格，最适用的人力资源管理工具是（）。

A.员工满意度调查

B.工作分析

C.绩效考核表

D.薪酬等级表

2.某公司计划招聘5名技术工人，要求具备3年以上实操经验且持有特种作业证书。若需快速招到符合要求的候选人，最适合的招聘渠道是（）。

A.校园招聘

B.内部晋升

C.猎头公司

D.行业内定向招聘

3.新员工入职培训中，关于公司规章制度、企业文化的讲解属于（）。