2025年《三级企业人力资源管理师》考试练习题含参考答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.某企业计划下年度扩大生产规模，需新增技术岗位50人。人力资源部门在制定人员补充计划时，首先应考虑的是（）。

A.内部晋升可能性

B.外部招聘渠道成本

C.岗位任职资格要求

D.人员培训周期

2.下列关于岗位规范的表述中，正确的是（）。

A.岗位规范主要说明“做什么”

B.岗位规范是工作说明书的核心内容

C.岗位规范包括岗位劳动强度要求

D.岗位规范通常与绩效目标直接关联

3.某公司通过校园招聘录用20名应届生，入职3个月后流