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文档摘要

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《中级企业人力资源管理师》考试练习题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.企业人力资源规划的核心内容是（）。

A.人员晋升规划

B.供需平衡分析

C.员工培训规划

D.劳动关系规划

答案：B

2.某制造企业为提高一线操作岗位招聘效率，优先选择的招聘渠道是（）。

A.校园招聘

B.猎头公司

C.内部推荐

D.网络招聘

答案：C（内部推荐对操作岗匹配度高、成本低）

3.培训需求分析中，用于判断员工实际能力与岗位要求差距的是（）。

A.组织分析

B.任务分析

C.人员分析

D.战略分析