基本信息

---

下载

文档摘要

---

《企业人力资源管理师》考试选择练习题及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分）

1.某企业在制定下一年度人力资源规划时，重点分析了未来3年内业务扩张带来的人员需求增量，并明确了关键技术岗位的内部晋升路径。这种规划属于（）。

A.战略规划

B.战术规划

C.人员补充计划

D.培训开发计划

2.下列关于胜任特征模型构建流程的描述中，正确的顺序是（）。

①定义绩效标准②数据收集与分析③验证胜任特征模型④选取效标样本

A.①④②③

B.④①②③

C.①②④③

D.④②①③

3.某公司在校园招聘中，通过无领导小组讨论观