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文件名称:上海开放大学《公共部门人力资源管理》作业题库及答案.docx
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总页数:40 页
更新时间:2025-10-04
总字数:约1.73万字
文档摘要

上海开放大学《公共部门人力资源管理》作业题库及答案

1.上海市公安局的人力资源管理属于

参考答案:微观管理

2.人的需求不仅是金钱和物质,也追求社会交往和社会认同,这种人性假设是参考答案:社会人

3.在人力资源管理中强调必须使用强制性管理措施,采用“胡萝卜加大棒”人事政策的是哪种人性假设理论

参考答案:经济人

4.人力资源的质量综合体现为劳动者个体和人力资源整体的

参考答案:健康情况

知识水平

技能水平

劳动态度

5.在我国,广义的公共部门包括

参考答案:国家机构

国有企业

政党机构

社团群团

国有事业单位

6.公共部门人力资源管理包括参考答案:宏观管理

微观管理

7.人力资源的一般性质表现在