基本信息

---

下载

文档摘要

---

第一部分当代人力资源管理员岗位能力考试考试大纲

????一、考试阐明

????(一）考试性质

????本考试是人力资源管理员的岗位能力考试，考试的合格者将会获取当代人力资源管理员的岗位能力证书。本考试是为适应机关、企事业单位管理的变化的规定而设立的,经过考试与学习，旨在提高人力资源管理队伍的整体素质，切实提高实际操作能力.

????(二)考试的学科范围

????考试的学科范围包含:当代人力资源管理基础知识；劳动法基础知识;社会保障学基础知识;近阶段人事政策法规及要闻．

????(三)评价目标

????1、比较熟悉劳感人事常使用方法规政策及实务操作；

????2、初步了解当代人