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文档摘要

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中级人力补考试题及答案

一、单项选择题，(总共10题，每题2分)。

1.在人力资源规划中，短期规划的时间范围通常是（A）。

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

2.以下哪项不是招聘过程中常用的筛选方法？（C）。

A.简历筛选

B.面试

C.行为评估

D.背景调查

3.绩效考核的主要目的是（B）。

A.奖励员工

B.提高员工绩效

C.解雇员工

D.提高公司利润

4.在培训与发展中，以下哪项不是常用的培训方法？（D）。

A.在岗培训

B.课堂培训

C.在线培训

D.自我评估

5.薪酬管理的主要目的是（A）。

A.激励员工

B.