基本信息

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文档摘要

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安老师5月串讲要点

宗旨：旨在针对第二场和下午第三场的考试

第一章:人力资源规划

第一节：公司人力资源战略规划

第一单元:战略性人力资源规划（重要是基本概念)

当代人力资源管理几种重要的发展时期:其中提到罗伯特。欧文和泰勒及梅奥

战略性人力资源管理基本特征

从人事管理、人力资源管理到战略性人力资源管理几种不一样发展阶段的转变过程。它的管理角色的转变。从管理程序、管理对象、管理期限和管理性质四个维度的剖析,见P11页的图1－４

第二单元：人力资源战略规划的设计：２0分考题.5

公司竞争与人力资源策略、公司文化联络起来看书。见Ｐ23页表１－1；P２4页见图１-5、P29页见表１-3(可能会涉及单项