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文档摘要

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1。请结合案例背景和培训工作实际，帮助他们分析一下重要因素并給出某些有效控制培训质量的建议？Ｐ40６

(决定培训质量的内容)

答:一、培训评估是进行培训质量管理的重要环节之一，是检验培训效果的重要伎俩。经过有效地培训评估,可认为改善培训质量管理工作提供必要的和可靠的依据．但是，培训评估代替不了全部的培训质量管理工作,换句话说,培训评估不能完全等于培训质量管理工作。决定培训质量的工作内容包含:（1)培训需求文件;(2）培训活动方案;(3)培训业务曰记;(4）培训效果评估与反馈。因为决定培训质量重要包含以上四个方面的内容,而该中心只突出了其中一个方面．

二、建议：（1)不停优化培训评估的形式和伎俩