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文件名称:企业人力资源管理师_技师技能鉴定易混考点200题及答案.docx
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总页数:72 页
更新时间:2025-10-01
总字数:约2.37万字
文档摘要
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一、单选题
1.(2017年11月)企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应当及时()
A、上报
B、治疗
C、解聘
D、转岗
答案:B
2.(2017年5月)管理培训体系设计的原则,不包括()
A、战略性原则
B、差异性原则
C、有效性原则
D、计划性原则
答案:B
3.下列关于尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利说法错误的是()。
A、解决劳动争议的方式由当事人自由选择协商、调解或仲裁,调解委员会不得阻止
B、调解过程中,当事人都可提出申请仲裁的请求,调解委员会不得干涉
C、劳动争议经调解委员会调解达成协议,当事人反悔,不愿履行该协议的,仍享有提请仲裁的权利,对此