2025年人力资源管理师管理培训生项目差异化设计（如技术、市场、职能方向）专题试卷及解析1

2025年人力资源管理师管理培训生项目差异化设计（如技

术、市场、职能方向）专题试卷及解析

2025年人力资源管理师管理培训生项目差异化设计（如技术、市场、职能方向）专

题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在管理培训生项目差异化设计中，技术方向培训生最需要重点培养的能力是？

A、跨部门沟通协调能力

B、技术研发与创新能力

C、市场营销策划能力

D、财务分析能力

【答案】B

【解析】正确答案是B。技术方向