2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源部门内部沟通与协作试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、

请简述人力资源管理内部有效沟通的重要性，并列举至少三种常见的内部沟通障碍。

二、

人力资源部门的不同模块（如招聘、培训、薪酬、绩效）之间存在密切的协作关系。请阐述在推动组织变革项目中，这些模块之间如何进行有效的内部协作？请结合实际，说明协作过程中可能遇到的挑战及应对方法。

三、

假设你作为HR部门负责人，近期发现招聘部门与用人部门在候选人评估和录用决策上经常发生分歧，影响了招聘效率和用人满意度。请分析可能导致此问题的原因，并提出至少三