2025年人力资源管理师继任计划与企业文化建设专题试卷及解析1

2025年人力资源管理师继任计划与企业文化建设专题试卷

及解析

2025年人力资源管理师继任计划与企业文化建设专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、继任计划的核心目的是什么？

A、降低企业人力成本

B、确保关键岗位的连续性和稳定性

C、提高员工满意度

D、优化组织结构

【答案】B

【解析】正确答案是B。