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文件名称：2025年人力资源管理师研发人员薪酬与激励模式专题试卷及解析.pdf
文件大小：140.05 KB
总页数：10 页
更新时间：2025-10-07
总字数：约7.61千字
文档摘要
2025年人力资源管理师研发人员薪酬与激励模式专题试卷及解析1
2025年人力资源管理师研发人员薪酬与激励模式专题试卷
及解析
2025年人力资源管理师研发人员薪酬与激励模式专题试卷及解析
第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）
1、研发人员薪酬激励模式中，哪种模式最能有效将个人贡献与组织目标相结合？
A、固定工资制
B、绩效奖金制
C、项目分红制
D、技能工资制
【答案】C
【解析