基本信息

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文档摘要

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演讲人：

日期:

奖励员工去大连旅游方案

目录

CATALOGUE

01

方案概述

02

目的地介绍

03

行程安排

04

预算管理

05

员工参与机制

06

实施与反馈

PART

01

方案概述

提升员工归属感与满意度

通过组织大连旅游活动，增强员工对企业的认同感，激发工作热情，降低人才流失率。结合当地自然与人文资源设计特色行程，体现企业对员工关怀的文化理念。

强化团队协作能力

利用集体旅行中的互动环节，如沙滩拓展、分组任务等，打破部门壁垒，促进跨部门沟通与协作，提升整体工作效率。

传递企业价值观

将企业文化融入行程设计，例如安排环保主题的滨海清洁活动，彰显企业社会责任，使员工在休闲中理解