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文档摘要

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通用员工违规处理通知单

[员工姓名]：

根据公司相关规章制度及日常管理记录，现发现你在工作期间存在以下违规行为：

[具体日期]，在[具体工作场景]中，你[详细描述违规行为，如未按照操作流程进行设备操作，擅自更改产品参数；工作时间内在办公区域大声喧哗、玩手机游戏，严重影响他人正常工作；无故旷工[X]天，且未提前办理请假手续等]。

此行为已违反了公司[具体规章制度名称及条款，如《员工手册》第[X]章第[X]条关于“遵守工作流程，不得擅自更改操作规范”的规定；《考勤管理制度》第[X]条“员工需提前请假，未经批准擅自离岗视为旷工”等]。该违规行为不仅对工作秩序造成了不良影响，还可能导致[列举可能产生的