基本信息
文件名称：2025年人力资源管理师离职员工关系管理与校友会建设审计专题试卷及解析.pdf
文件大小：158.08 KB
总页数：9 页
更新时间：2025-10-07
总字数：约6.43千字
文档摘要
2025年人力资源管理师离职员工关系管理与校友会建设审计专题试卷及解析1
2025年人力资源管理师离职员工关系管理与校友会建设审
计专题试卷及解析
2025年人力资源管理师离职员工关系管理与校友会建设审计专题试卷及解析
第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）
1、离职员工关系管理的核心目标是什么？
A、降低员工流失率
B、维护企业声誉与人才储备
C、减少离职补偿成本
D、提高在职员工满意度
【答案】B
【解析】