2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：员工关系与沟通试题解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题有只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

1.根据我国《劳动合同法》，用人单位在劳动者试用期内解除劳动合同，必须（）。

A.说明充分理由

B.支付不低于劳动者本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，且不低于用人单位所在地的最低工资标准

C.经过工会或职工代表同意

D.无需支付任何经济补偿

2.劳动争议调解委员会