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文档摘要

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民营企业组织信任对组织效能的影响机制研究：理论与实证

一、引言

1.1研究背景

在我国经济体系中，民营企业占据着不可或缺的重要地位，是推动经济增长、促进创新、增加就业和改善民生的重要力量。自改革开放以来，民营企业如雨后春笋般蓬勃发展，实现了从无到有、由弱到强的跨越式进步，在国民经济中的作用愈发显著，形成了“五六七八九”的贡献格局，即贡献了50%以上的税收、60%以上的GDP、70%以上的技术创新成果、80%以上的城镇劳动就业、90%以上的企业数量。截至2024年三季度，科技服务类民营企业数量达642.7万家，占行业总数的91%；研发投入前1000强民企的科研