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职责落实方面存在的问题及整改措施

在各项工作的推进过程中，职责落实是确保工作高效、有序开展的关键环节。然而，在实际工作里，职责落实方面存在着诸多问题，这些问题不仅影响工作的质量和效率，还可能对整体发展造成阻碍。以下将详细分析职责落实方面存在的问题，并提出相应的整改措施。

职责落实方面存在的问题

职责界定不清晰

在许多组织和单位中，职责界定模糊是一个普遍存在的问题。部门与部门之间、岗位与岗位之间的职责划分不够明确，存在交叉和空白地带。例如，在一些企业中，市场部和销售部对于客户拓展和维护的职责划分不清晰，导致在面对客户时，两个部门相互推诿，都认为对方应该承担主要责任。这种职责界定的不清晰，使得