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文件名称：2025年人力资源管理师新生代员工激励策略专题试卷及解析.pdf
文件大小：179.78 KB
总页数：12 页
更新时间：2025-10-07
总字数：约1.22万字
文档摘要
2025年人力资源管理师新生代员工激励策略专题试卷及解析1
2025年人力资源管理师新生代员工激励策略专题试卷及解
析
2025年人力资源管理师新生代员工激励策略专题试卷及解析
第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）
1、新生代员工（通常指95后、00后）最核心的职业价值观是什么？
A、高薪酬福利
B、工作稳定性和安全感
C、自我实现与工作意义感
D、明确的职业晋升路径
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