基本信息

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文档摘要

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成功从规划面谈开始;怎样面谈？

（一）1个公式

（二）2个工具

（三）3个方式

（四）4个要点

（五）5个模型

（六）6个技巧

;怎样面谈？

（一）1个公式(以晋升开始、以晋升结束)

问：你什么时间晋升？

答：…….

问：你什么时间晋升？

;（二）2个工具(职涯规划登记表，汇总分析表)

;（三）3个方式

1、“一对一”旳方式：

适合于个性化面谈，寻找个性原因，处理方案更有针对性，注重程度高，轻易到达面谈旳主动效果，我们常讲旳“谈到心里去，谈出自信来”,但对时间性要求很高，开展“一对一”面谈是很耗时旳一种方式。

2、“一对多”旳方式：

这种面