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文件名称：2025年人力资源管理师绩效指标设计综合案例分析专题试卷及解析.pdf
文件大小：148.92 KB
总页数：10 页
更新时间：2025-10-07
总字数：约8.63千字
文档摘要
2025年人力资源管理师绩效指标设计综合案例分析专题试卷及解析1
2025年人力资源管理师绩效指标设计综合案例分析专题试
卷及解析
2025年人力资源管理师绩效指标设计综合案例分析专题试卷及解析
第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）
1、在绩效指标设计中，SMART原则中的”A”代表什么含义？
A、Achievable（可实现的）
B、Attainable（可达到的）
C、Approp