基本信息

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文档摘要

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局总部人力资源管理评价表（ZHPJ-RZ-01）

被评价单位

负责人

评价日期

评价组名称

评价人

评价总分

序号

评价要素

（分数）

评价内容

标准分

评分标准

评价记录

评分

1

体系建设与系统管理（10分）

1）人力资源管理体系完善，机构设置健全、人员满足要求。

2

无人力资源管理体系扣2分，未按文件有关要求设置机构和人员扣1分。

2）人力资源管理制度齐全、有效，招聘调配、绩效考核、薪酬福利、开发培训、员工关系管理等规定覆盖全面。

2

制度有缺失或不齐全每一业务板块扣1分。

3）制定人才专项规划，分解落实有效。

2

无人才规划扣2分；规划未分解扣1分。

4）制定年度工作目标，并