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X省最低工资标准的适度性分析

摘要：我国实行最低工资标准的初衷是为了保护低收入劳动者的合法权益，但是过高或过低的

的最低工资标准都会对经济发展和社会总福利产生不利影响，因此最低工资标准的适度性显得十分重

要。本文以2005-2018年X省的最低工资标准作为研究对象，以古典经济学派的工资最低限度理论和

马克思最低工资理论作为理论基础，对比重法、恩格尔系数法和国际收入比例法三种最低工资标准测

量方法进行概述，从中提取影响最低工资标准的关键因素，选取X省的相关数据进行逐步回归分析，

选出相关显著指标，再根据目前国际上通用的适度性衡量标准进行分析，得出结论，最后为X